ਕੈਸਟਰ ਸੰਕਲਪਾਂ ਨੂੰ ਐਲਬੀਅਨ ਵਿੱਚ "ਚੰਗੇ ਆਚਰਣ" ਲਈ ਸਟੇਟ ਅਵਾਰਡ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋਇਆ

ਸੁਧਾਰ: ਇਸ ਕਹਾਣੀ ਦੇ ਪਿਛਲੇ ਸੰਸਕਰਣ ਵਿੱਚ, ਕੈਸਟਰ ਸੰਕਲਪ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਪ੍ਰਭਾਵ ਅਵਾਰਡ ਸਮੂਹ ਦੀ ਮਿਸ਼ੀਗਨ ਪਬਲਿਕ ਸਰਵਿਸ ਕਮਿਸ਼ਨ ਵਜੋਂ ਗਲਤ ਪਛਾਣ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ।MPSC, ਉਪਯੋਗਤਾਵਾਂ ਅਤੇ ਦੂਰਸੰਚਾਰ ਦੇ ਰਾਜ ਰੈਗੂਲੇਟਰ, ਸਮਾਰੋਹ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਨਹੀਂ ਹੋਏ।ਮਿਸ਼ੀਗਨ ਪਬਲਿਕ ਵਰਕਸ ਬੋਰਡ ਨੇ ਗਵਰਨਰ ਗ੍ਰੇਚੇਨ ਵਿਟਮਰ ਦੇ ਨਾਲ ਸਾਂਝੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਪੁਰਸਕਾਰ ਪੇਸ਼ ਕੀਤਾ।
ਇਹ ਉਹ ਮੰਤਰ ਹਨ ਜੋ ਬਿਲ ਡੌਬਿਨਸ ਨੇ ਐਲਬੀਅਨ ਅਧਾਰਤ ਨਿਰਮਾਣ ਕੰਪਨੀ ਕਾਸਟਰ ਕਨਸੈਪਟਸ ਦੇ ਪ੍ਰਧਾਨ ਵਜੋਂ ਰਹਿਣ ਲਈ ਚੁਣਿਆ ਹੈ।
1980 ਦੇ ਦਹਾਕੇ ਦੇ ਅੱਧ ਵਿੱਚ ਉਸਦੇ ਪਿਤਾ ਰਿਚਰਡ ਦੁਆਰਾ ਸਥਾਪਿਤ ਕੀਤੀ ਗਈ, ਕੰਪਨੀ ਕਈ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨਾਂ ਲਈ ਭਾਰੀ-ਡਿਊਟੀ ਉਦਯੋਗਿਕ ਰੋਲਰ ਅਤੇ ਪਹੀਏ ਤਿਆਰ ਕਰਦੀ ਹੈ।ਡਾਊਨਟਾਊਨ ਪਾਲਮਾ ਵਿੱਚ ਇੱਕ 6,000-ਸਕੁਏਅਰ-ਫੁੱਟ ਦੇ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ ਵਿੱਚ ਸਿਰਫ਼ ਤਿੰਨ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨਾਲ ਜੋ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋਇਆ ਸੀ, ਉਹ 120 ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਅਤੇ ਮਲਟੀਪਲ ਵਰਕਸ਼ਾਪਾਂ ਤੱਕ ਵਧ ਗਿਆ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਡਾਊਨਟਾਊਨ ਪਾਲਮਾ ਦੇ ਉੱਤਰ-ਪੂਰਬ ਵਿੱਚ 70,000-ਸਕੁਏਅਰ-ਫੁੱਟ ਦੀ ਸਹੂਲਤ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ।
ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਵਾਧੇ ਦਾ ਮਤਲਬ ਐਲਬੀਅਨ ਲਈ ਵੀ ਵਾਧਾ ਹੈ, ਡੌਬਿਨਸ ਨੇ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਪਰਉਪਕਾਰੀ ਬਾਂਹ, ਕੈਸਟਰ ਕੇਅਰਸ ਦੁਆਰਾ ਸਥਾਨਕ ਆਰਥਿਕਤਾ ਨੂੰ ਹੁਲਾਰਾ ਦੇਣ ਲਈ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸਿਹਤ ਅਤੇ ਤੰਦਰੁਸਤੀ, ਬੱਚਿਆਂ ਦੀ ਸਿੱਖਿਆ ਅਤੇ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ, ਅਤੇ ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਪੁਨਰਜਨਮ ਵਿੱਚ ਨਿਵੇਸ਼ ਕਰਨ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਿਤ ਕੀਤਾ ਹੈ।
ਇਹਨਾਂ ਯਤਨਾਂ ਦੀ ਮਾਨਤਾ ਵਿੱਚ, ਗਵਰਨਰ ਗ੍ਰੇਚੇਨ ਵਿਟਮਰ ਅਤੇ ਮਿਸ਼ੀਗਨ ਪਬਲਿਕ ਵਰਕਸ ਬੋਰਡ ਨੇ ਹਾਲ ਹੀ ਵਿੱਚ ਕਾਸਟਰ ਸੰਕਲਪਾਂ ਨੂੰ 2022 ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਪ੍ਰਭਾਵ ਅਵਾਰਡ ਜੇਤੂ ਦਾ ਨਾਮ ਦਿੱਤਾ ਹੈ।
"ਇੱਕ ਦੇਸ਼ ਲਈ, ਇਹ ਮਾਨਤਾ ਦਿੰਦੇ ਹੋਏ ਕਿ ਇਹ ਵਿਲੱਖਣ ਹੈ, ਮੈਨੂੰ ਲਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਉਸ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਕਰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਅਸੀਂ ਕਰ ਰਹੇ ਹਾਂ," ਡੌਬਿਨਸ ਨੇ ਕਿਹਾ।“ਮੈਨੂੰ ਲਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ।ਮਾਨਤਾ ਅੰਤਮ ਨਤੀਜਾ ਨਹੀਂ ਹੈ।ਮਾਨਤਾ ਇਸ ਗੱਲ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰਦੀ ਹੈ ਕਿ ਅਸੀਂ ਸਹੀ ਸਮੇਂ 'ਤੇ ਸਹੀ ਜਗ੍ਹਾ 'ਤੇ ਸਹੀ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਹਾਂ।
ਇਹ ਕੰਪਨੀ 45 ਵਿਅਕਤੀਆਂ, ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ, ਅਤੇ ਗੈਰ-ਮੁਨਾਫ਼ਿਆਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਸੀ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਡੇਟਰੋਇਟ ਵਿੱਚ ਫੌਕਸ ਥੀਏਟਰ ਵਿੱਚ ਨਵੰਬਰ 17 ਦੇ ਅਵਾਰਡ ਸਮਾਰੋਹ ਵਿੱਚ ਆਪਣੀ ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਸੇਵਾ ਲਈ ਰਸਮੀ ਮਾਨਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋਈ।
"ਮਿਸ਼ੀਗਨ ਚੰਗਾ ਕੰਮ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਮਿਸ਼ੀਗਨ ਦੇ ਲੋਕ ਆਪਣੇ ਭਾਈਚਾਰਿਆਂ ਦੀ ਸੇਵਾ ਕਰਨ ਅਤੇ ਦੂਜਿਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਉਹ ਸਭ ਕੁਝ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ," ਗਵਰਨਰ ਵਿਟਮਰ ਨੇ ਇੱਕ ਬਿਆਨ ਵਿੱਚ ਕਿਹਾ।ਇੱਕ ਇੱਕਲੇ ਯੋਗਦਾਨ ਦਾ ਬਹੁਤ ਵੱਡਾ ਪ੍ਰਭਾਵ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ। ”
ਦਸੰਬਰ ਦੀ ਸਵੇਰ ਨੂੰ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਹੈੱਡਕੁਆਰਟਰ 'ਤੇ ਬੈਠੇ, ਡੌਬਿਨਸ ਨੇ ਮੰਨਿਆ ਕਿ ਐਲਬੀਅਨ ਬਹੁਤ ਆਰਥਿਕ ਮੁਸੀਬਤ ਵਿੱਚੋਂ ਲੰਘਿਆ ਸੀ।
"ਇਹ ਮਿਡਵੈਸਟ ਦੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਸ਼ਹਿਰਾਂ ਨਾਲੋਂ ਵੱਖਰਾ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਜਿੱਥੇ ਉਦਯੋਗਿਕ ਸ਼ਹਿਰ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਨਿਰਮਾਣ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੁਆਰਾ ਦੌਲਤ ਪੈਦਾ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਫਿਰ (ਉਹ ਕੰਪਨੀਆਂ) ਵੱਖ-ਵੱਖ ਕਾਰਨਾਂ ਕਰਕੇ ਵਿਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਚਲੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ, ਆਧੁਨਿਕੀਕਰਨ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਮੁੜ ਵਸੇਬ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜਾਂ ਜੋ ਕੁਝ ਵੀ ਹੁੰਦਾ ਹੈ," ਡੌਬਿਨ ਨੇ ਕਿਹਾ।ਸ. ਨੇ ਕਿਹਾ."ਐਲਬੀਅਨ ਆਪਣੇ ਅੰਤ ਲਈ ਤਿਆਰ ਨਹੀਂ ਸੀ... ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਵਿੱਚ ਨਿੱਜੀ ਜਾਇਦਾਦ ਖਤਮ ਹੋ ਗਈ ਸੀ, ਅਤੇ ਇਸਲਈ ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਵਿੱਚ ਨਿਵੇਸ਼ ਖਤਮ ਹੋ ਗਿਆ ਸੀ।"
ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਆਊਟਰੀਚ ਦੀ ਵਿਆਪਕ ਲਹਿਰ ਜੋ ਕੈਸਟਰ ਕੇਅਰਜ਼ ਬਣ ਗਈ ਸੀ, 2004 ਦੀਆਂ ਗਰਮੀਆਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋਈ। ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਵਿੱਚ ਨਵਾਂ ਜੀਵਨ ਸਾਹ ਲੈਣ ਦੇ ਮੌਕੇ ਨੂੰ ਪਛਾਣਦੇ ਹੋਏ, ਡੌਬਿਨਸ ਪਰਿਵਾਰ ਨੇ ਅਣਅਧਿਕਾਰਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਵਿਕਟਰੀ ਪਾਰਕ ਬੈਂਡ ਸ਼ੈੱਲ ਨੂੰ ਸੰਭਾਲਿਆ, ਢਾਂਚੇ ਦਾ ਮੁਰੰਮਤ ਕੀਤਾ, ਅਤੇ ਸਵਿੰਗਿਨ' ਨੂੰ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤਾ। ਸ਼ੈੱਲ ਫ੍ਰੀ ਕੰਸਰਟ ਸੀਰੀਜ਼।
"18 ਸਾਲਾਂ ਲਈ, ਇਹ ਸਿਰਫ਼ 'ਹੇ, ਸਾਨੂੰ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਅਸੀਂ ਇਹ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਾਂ,'" ਡੌਬਿਨਸ ਨੇ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਆਊਟਰੀਚ ਯਤਨਾਂ ਬਾਰੇ ਕਿਹਾ।"ਇਹ ਅੰਤ ਵਿੱਚ ਕਿੱਥੇ ਲੈ ਜਾਵੇਗਾ?ਮੈਨੂੰ ਨਹੀਂ ਪਤਾ, ਮੈਨੂੰ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇਸ ਨਾਲ ਚੰਗੇ ਨਤੀਜੇ ਨਿਕਲਣਗੇ।”
ਪਿਛਲੇ ਪੰਜ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ, ਕੈਸਟਰ ਕਨਸੈਪਟਸ ਭਾਈਵਾਲੀ ਨੇ ਐਲਬੀਅਨ ਵਿੱਚ ਸੱਤ ਛੋਟੇ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਨੂੰ ਪੁਨਰ ਸਥਾਪਿਤ ਕੀਤਾ ਹੈ ਅਤੇ ਖੋਲ੍ਹਿਆ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਬੇਕਰੀ, ਫਾਊਂਡਰੀ ਬੇਕਹਾਊਸ ਅਤੇ ਡੇਲੀ ਅਤੇ ਸੁਪੀਰੀਅਰ ਸਟ੍ਰੀਟ ਮਰਕੈਂਟਾਈਲ, ਸਥਾਨਕ ਸਪਲਾਇਰਾਂ ਲਈ ਇੱਕ ਸੁਤੰਤਰ ਬਾਜ਼ਾਰ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ।
ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਨਵੇਂ ਨਿਵਾਸੀਆਂ ਨੂੰ ਆਕਰਸ਼ਿਤ ਕਰਨ ਅਤੇ ਸੰਪੱਤੀ ਦੇ ਮੁੱਲਾਂ ਨੂੰ ਹੁਲਾਰਾ ਦੇਣ ਲਈ ਪੀਬੌਡੀ ਅਪਾਰਟਮੈਂਟਸ ਅਤੇ ਬ੍ਰਿਕ ਸਟ੍ਰੀਟ ਲੋਫਟਸ ਸਮੇਤ ਨਵੀਂ ਰਿਹਾਇਸ਼ ਵਿੱਚ ਵੀ ਨਿਵੇਸ਼ ਕੀਤਾ ਹੈ।
2019 ਵਿੱਚ, ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਮਿਸ਼ੀਗਨ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਲਈ ਇੱਕ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਅਤੇ ਇੰਜੀਨੀਅਰਿੰਗ ਪਾਈਪਲਾਈਨ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਇੱਕ ਗੈਰ-ਲਾਭਕਾਰੀ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਸਿੱਖਿਆ ਸੰਸਥਾ, INNOVATE Albion ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਕੀਤੀ।ਫਰਮ ਨੇ 2020 ਦੀਆਂ ਗਰਮੀਆਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋਣ ਵਾਲੀਆਂ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਕਲਾਸਾਂ ਦੇ ਨਾਲ, ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਨੂੰ ਰੱਖਣ ਲਈ ਇੱਕ 100 ਸਾਲ ਪੁਰਾਣਾ, ਤਿੰਨ-ਮੰਜ਼ਲਾ ਮੇਸੋਨਿਕ ਟੈਂਪਲ ਖਰੀਦਿਆ ਅਤੇ ਮੁਰੰਮਤ ਕੀਤਾ।
ਕੈਰੋਲਿਨ ਹਰਟੋ, ਡੌਬਿਨਸ ਦੀ ਧੀ ਅਤੇ ਇਨੋਵੇਟ ਦੀ ਮੁੱਖ ਕਾਰਜਕਾਰੀ, ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਗੈਰ-ਲਾਭਕਾਰੀ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਮੁੱਖ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਕੂਲ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਦੇ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਅਤੇ ਗਰਮੀਆਂ ਦੀਆਂ ਕਲਾਸਾਂ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ, ਦਾ ਉਦੇਸ਼ K-12 ਦੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਕਈ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੇ ਹੈਂਡ-ਆਨ, ਉੱਚ-ਤਕਨੀਕੀ ਕੈਰੀਅਰਾਂ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨਾ ਹੈ।ਐਲਬੀਅਨ ਵਿੱਚ.
"ਅੰਤ ਦਾ ਟੀਚਾ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਮੈਂ ਕਿੰਡਰਗਾਰਟਨ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਨੂੰ ਡੇਟ ਕਰਾਂ ਅਤੇ ਮੇਰੇ ਕੋਲ ਇੱਕ ਪਾਠਕ੍ਰਮ ਹੈ ਜੋ ਉਹ ਸਿੱਖਣਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖ ਸਕਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ ਅਨੁਭਵ ਹੈ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਉਹ ਹਾਈ ਸਕੂਲ ਤੋਂ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਹੋਣ ਤੱਕ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖ ਸਕਦੇ ਹਨ," ਹਰਟੋ ਨੇ ਕਿਹਾ।ਜੋ ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧੀ ਵਜੋਂ ਵੀ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ।ਕਾਸਟਰ ਧਾਰਨਾਵਾਂ ਲਈ.
ਗੈਰ-ਲਾਭਕਾਰੀ ਜਮਾਤਾਂ ਨੂੰ ਜੋੜਨਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖਦੀ ਹੈ, ਹੁਣ ਤੱਕ ਐਲੀਮੈਂਟਰੀ ਅਤੇ ਮਿਡਲ ਸਕੂਲ ਰੋਬੋਟਿਕਸ ਟੀਮਾਂ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਸਫਲ ਰਹੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਨੇੜਲੇ ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ ਹਾਈ ਸਕੂਲ ਪੱਧਰ ਸਮੇਤ ਹੋਰ ਟੀਮਾਂ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾ ਰਹੀ ਹੈ।
ਐਲਬੀਅਨ ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਫਾਊਂਡੇਸ਼ਨ ਦੁਆਰਾ, ਇਨੋਵੇਟ ਐਲਬੀਅਨ ਇਸ ਗਿਰਾਵਟ ਵਿੱਚ ਮਾਰਸ਼ਲ ਪਬਲਿਕ ਸਕੂਲਾਂ ਵਿੱਚ ਚੌਥੇ ਗ੍ਰੇਡ ਦੇ ਸਾਰੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਮੁਫਤ ਫੀਲਡ ਟ੍ਰਿਪ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਵੀ ਕਰੇਗਾ।
"ਜੇਕਰ ਅਸੀਂ ਕਿਸੇ ਬੱਚੇ ਨੂੰ ਫੀਲਡ ਟ੍ਰਿਪ 'ਤੇ ਜਾਣ ਲਈ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਦਿਲਚਸਪੀ ਲੈ ਸਕਦੇ ਹਾਂ, ਅਤੇ ਫਿਰ ਇਨੋਵੇਟਿਵ ਐਲਬੀਅਨ ਜਾਂ ਰੋਬੋਟਿਕਸ ਬਾਰੇ ਘਰ ਜਾਣਕਾਰੀ ਭੇਜ ਸਕਦੇ ਹਾਂ, ਤਾਂ ਅਸੀਂ ਉਮੀਦ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਉਹ ਵਾਪਸ ਆਉਣਗੇ ਅਤੇ ਪਾਠਕ੍ਰਮ ਜਾਂ ਗਰਮੀਆਂ ਦੇ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਲਈ ਸਾਡੇ ਨਾਲ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣਗੇ," ਹੇਰਥਰ ਨੇ ਕਿਹਾ।ਨੇ ਕਿਹਾ ."ਉਹ ਫਿਰ ਟੀਮ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਫਿਰ ਨੌਕਰੀਆਂ ਅਤੇ ਕਰੀਅਰ ਬਾਰੇ ਜਾਣਨ ਲਈ ਉਦਯੋਗ ਦੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਅਤੇ ਸਲਾਹਕਾਰਾਂ ਦੀ ਸਾਡੀ ਟੀਮ ਨਾਲ ਜੁੜਨਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖ ਸਕਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਇਹ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਕਿਹੋ ਜਿਹਾ ਹੈ।"
ਸਮਾਜ ਵਿੱਚ ਭਾਰੀ ਨਿਵੇਸ਼ ਕਰਨਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖਦੇ ਹੋਏ, Caster Concepts ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸਿਹਤ ਅਤੇ ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਵੀ ਵਚਨਬੱਧ ਹੈ।
ਇਸ ਲਈ, ਕੰਪਨੀ ਬਾਕਾਇਦਾ ਬੋਮਾ ਥੀਏਟਰ ਲਈ ਟਿਕਟਾਂ ਖਰੀਦਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਪਰਿਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਵੰਡਦੀ ਹੈ।ਇਹ ਸਥਾਨਕ ਸਟਰਲਿੰਗ ਬੁੱਕਸ ਐਂਡ ਬਰੂ ਬੁੱਕਸਟੋਰ ਨੂੰ $50 ਬੁੱਕ ਵਾਊਚਰ ਵੀ ਵੰਡਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਸਥਾਨਕ ਕਿਸਾਨਾਂ ਤੋਂ ਕਰਿਆਨੇ ਖਰੀਦ ਕੇ ਅਤੇ ਇੱਕ ਮੁਫਤ ਕਰਮਚਾਰੀ-ਸਿਰਫ ਕਿਸਾਨ ਬਾਜ਼ਾਰ ਦੀ ਮੇਜ਼ਬਾਨੀ ਕਰਕੇ ਸਿਹਤ ਅਤੇ ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ।
ਹਰਟੋ ਨੇ ਕਿਹਾ, “ਮੈਨੂੰ ਕੈਸਟਰ ਜੋ ਕਰਦਾ ਹੈ ਉਸ ਬਾਰੇ ਕੀ ਪਸੰਦ ਹੈ ਉਹ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਪੂਰੇ ਭਾਈਚਾਰੇ ਨੂੰ ਇਕੱਠਾ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਸਾਨੂੰ ਇੱਕ ਵਿਲੱਖਣ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਲਿਆਉਂਦਾ ਹੈ,” ਹਰਟੋ ਨੇ ਕਿਹਾ।"ਬੁੱਕ ਵਾਊਚਰ ਅਤੇ ਮੂਵੀ ਵਾਊਚਰ ਜੋ ਪਰਿਵਾਰਾਂ ਲਈ ਬਹੁਤ ਵਧੀਆ ਹਨ... ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਸਾਂਝੇ ਕਰਨ ਅਤੇ ਇਕੱਠੇ ਮਸਤੀ ਕਰਨ ਦਾ ਮੌਕਾ ਦਿੰਦੇ ਹੋਏ।"
ਕੰਪਨੀ 2022 ਵਿੱਚ ਵੱਧਦੇ ਈਂਧਨ ਦੀਆਂ ਕੀਮਤਾਂ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ $40,000 ਤੋਂ ਵੱਧ ਮੁੱਲ ਦੇ ਗੈਸ ਕਾਰਡ ਵੀ ਦੇ ਰਹੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਸਵੈਇੱਛਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਪਾਰਕਾਂ, ਸਥਾਨਕ ਡਾਕਘਰਾਂ ਅਤੇ ਇੱਥੋਂ ਤੱਕ ਕਿ ਸਿਟੀ ਹਾਲਾਂ ਨੂੰ ਬਹਾਲ ਕਰਕੇ ਭਾਈਚਾਰਿਆਂ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ।
"ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਹੋਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਉਮੀਦਾਂ ਵੱਧ ਹਨ," ਡੌਬਿਨਸ ਨੇ ਕਿਹਾ।"ਮੈਨੂੰ ਲਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਮੇਰੇ ਪਿਤਾ ਜੀ ਨੇ ਉਮੀਦ ਕੀਤੀ ਸੀ ਕਿ ਅਸੀਂ, ਜਿਸ ਕਾਰੋਬਾਰ ਵਿੱਚ ਉਸਨੇ 67 ਸਾਲ ਦੀ ਉਮਰ ਵਿੱਚ ਨਿਵੇਸ਼ ਕੀਤਾ ਸੀ, ਇੱਕ ਮਹਾਨ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ, ਇੱਕ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ, ਇੱਕ ਅਜਿਹੀ ਜਗ੍ਹਾ ਜਿੱਥੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਸੁਪਨਿਆਂ (ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ) ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ... ... ਮੇਰੇ ਖਿਆਲ ਵਿੱਚ ਉਹ ਇਸ ਸਭ ਬਾਰੇ ਚੰਗਾ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰੇਗਾ। ”